Hoe AI en hybride werken de war on talent verbetert
Hybride werken: de referentie tijdens covid, maar vandaag niet meer zo evident. Nochtans kan een goed beleid de war on talent vereenvoudigen. En waar past AI in die hybride beleving?
Alle organisaties hebben de rollercoaster doorlopen begin 2020 van een vaak vastgeroest werkritme op kantoor tot plots honderd procent thuiswerk. De pandemie ligt ondertussen twee jaar achter ons. Waar staan bedrijven in het omarmen van hybride werk? Kan het de war on talent helpen en heeft artificiële intelligentie daar ook een belangrijke rol in?
“Ik denk dat je jezelf als bedrijf uit de markt prijst als je vandaag hybride werken niet omarmt”, zegt Stefaan Arryn, VP People bij Silverfin dat onderdeel is van Visma. “Telkens ik nieuws lees dat bedrijven opnieuw eisen dat hun werknemers fulltime op kantoor moeten zijn, rol ik met mijn ogen.”
[....]
