Werken bij DNB
Werken bij DNB is werken aan vertrouwen
Werken aan vertrouwen. In een professionele werkomgeving die door de actualiteit en de dynamiek van de financiële wereld op een hoog peil staat. Multidisciplinair, in een internationale context. Bij een organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid - wát we doen, doet er toe. En dat doen we met integriteit, loyaliteit en een groot saamhorigheidsgevoel. Onze succesfactoren.
Bedenk jij de oplossingen voor de financiële vraagstukken van nu?
Boodschappen die duurder worden, klimaatverandering, cybercrime en de opkomst van AI. Zomaar een greep maatschappelijke ontwikkelingen die een grote impact hebben op ons financiële systeem. Bij De Nederlandsche Bank draagt jouw inzicht bij aan oplossingen om de Nederlandse economie gezond te houden.
Enkele van onze kernthema's:
Inflatie
Je energierekening stijgt, er liggen minder spullen in je winkelmandje, en voor een kopje koffie op het terras reken je opeens meer af: inflatie. Daarbij worden prijzen steeds hoger en dus je euro steeds minder waard. Terwijl stabiliteit en een voorspelbare ontwikkeling op de lange(re) termijn juist cruciaal zijn voor het goed functioneren van de economie. DNB streeft daarom naar lage en stabiele inflatie.
Bescherm jij ons spaargeld tegen AI-phishing?
Wie kent ze niet: frauduleuze berichten die je verleiden om onterechte betalingen te doen of om gegevens te delen. Rechtstreeks (phishing) of via een valse website (spoofing). Soms zorgt het kromme taalgebruik ervoor dat er alarmbellen bij de ontvanger afgaan. Maar AI-tekstgenerators schrijven al perfect Nederlands en zetten met online-informatie een zeer overtuigend verhaal neer. Voordat je het weet is je spaarrekening leeg. Nóg erger is het als de betaalsystemen van een bank zelf gehackt worden. Dan is mogelijk het spaargeld van een hele grote groep mensen in één keer weg. DNB helpt met ethische hacks de financiële sector zich te wapenen tegen dit soort aanvallen.
Hoe helpen we onze economie en financiële sector verantwoord te verduurzamen?
Veel bedrijven en consumenten ‘doen’ inmiddels al iets duurzaams. Denk aan groene daken of zonnepanelen. Spullen laten repareren in plaats van weggooien. Maar de klimaat- en milieuproblemen zijn breed. De opwarming van de aarde. Bepaalde grondstoffen die opraken. Wateroverlast door hoosbuien. Hongersnood of hogere voedselprijzen door verdroging. Gezondheidsschade door vervuiling. DNB streeft naar financiële stabiliteit en duurzame welvaart: ons werk wordt er dus ook direct door geraakt en beïnvloed.
Voorkom jij dat ons financieel vertrouwen krimpt door witwassen?
Criminele en terroristische organisaties en personen wassen geld wit om hun activiteiten te financieren. Uiteindelijk betaalt de ‘gewone’ burger de prijs. Bijvoorbeeld via hogere belastingen omdat het duurder wordt om de wet te handhaven. Of omdat corruptie het vertrouwen in, en daarmee de stabiliteit van onze economie ondermijnt. DNB ziet erop toe dat financiële instellingen er alles aan doen om te voorkomen dat criminelen en terroristen geld witwassen. Dit wordt de 'poortwachtersfunctie’ van financiële instellingen genoemd.
Jouw inzicht is voor iedereen van waarde
Bij De Nederlandsche Bank werk je dagelijkse mee aan de financiële thema’s die spelen in de maatschappij. Jij kunt daar werk van maken. Vanuit je eigen expertise draag je bij aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart voor alle inwoners van Nederland.
Top Employer
Sinds 2012 mogen wij onszelf erkend Top Employer noemen. Een waardevolle bevestiging van ons HR-beleid waarin wij onze medewerkers voorop stellen. Ook in 2023 hebben wij deze jaarlijkse certificering van het Top Employers Institute ontvangen.
Organisaties die worden gecertificeerd als Top Employer zetten zich in voor de allerbeste werkomgeving voor werknemers door middel van hun vooruitstrevende 'people-first' HR-practices. Het onafhankelijke Top Employers Institute evalueert, na uitgebreid onderzoek, de implementatie van deze HR practices en beoordeelt hoe deze vertaald zijn vanuit de strategie en worden ondersteund door KPI’s en technologie.
Engels
Working at DNB
Working at DNB Means Working on Trust
Working on trust. In a professional environment shaped by the dynamics and urgency of the financial world. Multidisciplinary, in an international context. At an organization with significant societal responsibility—what we do matters. We do it with integrity, loyalty, and a strong sense of community—our key success factors.
Can you solve today’s financial challenges?
Rising prices, climate change, cybercrime, and the emergence of AI—these are just a few of the societal developments with a major impact on our financial system. At De Nederlandsche Bank (DNB), your insights contribute to solutions that keep the Dutch economy healthy.
A few of our core themes:
Inflation
Your energy bill increases, your shopping cart holds fewer items, and suddenly you’re paying more for a coffee on the terrace: inflation. Prices continue to rise, making your euro worth less. Yet, stability and predictable growth over the longer term are crucial for a well-functioning economy. That’s why DNB strives for low and stable inflation.
Protecting Our Savings from AI-Phishing
Who doesn't know them: fraudulent messages designed to trick you into making incorrect payments or sharing personal data—either directly (phishing) or through a fake website (spoofing). Sometimes, awkward language triggers alarm bells for the recipient. But AI text generators now write perfect Dutch and craft convincing stories using online information. Before you know it, your savings account could be drained. Even worse, if a bank’s payment systems are hacked, the savings of a large group of people could vanish in an instant. At DNB, we help the financial sector defend against such attacks through ethical hacking.
How Do We Help Sustainably Greening Our Economy and Financial Sector?
Many companies and consumers are already doing something sustainable—green roofs, solar panels, repairing rather than discarding. But climate and environmental issues are broad: global warming, depleting natural resources, water damage from heavy rainfall, food shortages or price increases due to droughts, and health damage caused by pollution. DNB strives for financial stability and sustainable prosperity, meaning our work is directly impacted by these challenges.
Do You Prevent Our Financial Confidence from Shrinking Due to Money Laundering?
Criminal and terrorist organizations launder money to fund their activities. Ultimately, the 'ordinary' citizen pays the price—through higher taxes due to the increased cost of law enforcement or because corruption undermines public trust and economic stability. DNB ensures that financial institutions take every necessary step to prevent criminals and terrorists from laundering money. This is known as the 'gatekeeper function' of financial institutions.
Your Insight Matters to Everyone
At De Nederlandsche Bank, you work daily on financial issues that affect society. You can make a real difference. By applying your expertise, you contribute to financial stability and sustainable prosperity for all people in the Netherlands.
Top Employer
Since 2012, we have been proudly recognized as a Top Employer. This is a valuable affirmation of our HR policy, where our employees take center stage. In 2023, we once again received this annual certification from the Top Employers Institute.
Organizations certified as Top Employers commit to providing the best possible working environment for employees through progressive 'people-first' HR practices. The independent Top Employers Institute evaluates these practices through comprehensive research, assessing their implementation, how they align with strategy, and the support provided by KPIs and technology.
