Help je graag onze klanten zaken te doen zonder paarse krokodillen? Doe je dit graag op een agile manier waar we zeer flexibel werken thuis/kantoor? Heb je een visie over de technische architectuur en veel kennis van Back End? Dan zijn wij bij OHRA opzoek naar jou!

Wat je gaat doen

Als Back-End Developer binnen het team OHRA Portalen (TOP team) ben jij de expert als het gaat om de Back-End development. Je spart regelmatig samen met je team, Lead Developer, Product Owner en business om continue te blijven verbeteren. Hierdoor krijgen de eindklanten van OHRA een steeds betere digitale ervaring op OHRA’s website ohra.nl, mijn-omgeving en app.

OHRA werkt als zelfstandig merk binnen de NN group en de organisatie is sterk onafhankelijk en dat vinden wij fijn, als direct writer willen wij graag zelf snel kunnen schakelen om klantervaring te verbeteren. Binnen IT&Change werken wij met ongeveer 70 engineers binnen 6 scrum teams en 3 ondersteunende teams, in een agile manier van werken. Als online verzekeraar is betrouwbaarheid en continuïteit van groot belang. Dit doen wij het best in een omgeving waar engineer zich thuis voelen en lekker werken (flexibel werken). De sfeer is open en informeer war volop ruimte is voor jouw ideeën en in breng. Als OHRA supporten wij jou in het verder ontwikkelen van je kennis en vakmanschap.

Als Back-End Developer werk je in het TOP team samen aan de OHRA websites en apps. Met je team ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en beheer van de Back-End, API’s en monitoring. Jij geeft richting, neemt gedragen beslissingen en zorgt dat jullie continue verbeteren en leveren. Als Back-End Developer ga je werken met/op:

Back End Developement: Java 8/11/17, Java EE/ Jakarta EE, Object-Oriented programming, Rest + SOAP API’s, websphere liberty, databases, applicatie architectuur
CICD: Jenkins, Snyk, Sonarqube, Fortify en KubeDeploy
DevOps: Splunk en Grafana

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

Salaris tussen € 3.252,- en € 5.405,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring
13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris
27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
Volop training- en opleidingsmogelijkheden
NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers.
Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt

Kennis opgebied van Back-End of Full stack ontwikkelaar met ervaring Java (8/11/17, JavaEE), CI/CD en affiniteit met API architectuur
Agile/scrum manier van werken en verbinden: Je kunt vanuit contact en samenwerking je teamgenoten en collega's enthousiasmeren en op één lijn krijgen en ideeën omzetten in acties en resultaten
Je begrijpt welke technische omgevingsfactoren een rol spelen op ‘jouw’ werkgebied en zoekt in overleg de beste totaaloplossing, daarbij spelen services en koppelingen een belangrijke rol
Jij neemt je collega’s mee om grip te houden op beheer, security en life cycle management van applicaties. Jij begrijpt hoe testautomatisering het software development proces kan verbeteren

Als Back-End Developer in TOP zijn je persoonlijke kwaliteiten net zo belangrijk als je developer skills. We hechte waarde aan het zijn van een inspirator, pro-activiteit, kwaliteitsbewust en flexibel.

Met wie je werkt

Je werkt binnen het team OHRA Portalen (TOP Team), dit team bestaat uit een ervaren Product Owner en 8 engineers. Op dit moment werkt het team met 3 Front End engineers, 3 Back End engineers, 1 tester en een analist. Het team voelt voor vele als een warm bad, de engineers kennen elkaar al een lange tijd en werken op een informele manier samen. Het team zoekt dan ook een communicatieve, sociale Back-End Developer die hun graag uitdaagt en samenwerking opzoekt.

Heb je vragen?

Heb je nog vragen over de vacature of de procedure? Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Ashley van den Broek, Manager IT OHRA via 06 83 49 92 11. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Carolina Remzetti, Recruiter via carolina.remzetti@nn-group.com .

Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!