Business Controller ZW Uitkeren

Wat ga je doen

 Als Business Controller bij Uitkeren navigeer je op alle facetten die de business raken. Je brengt daarbij proactief de voortgang van de activiteiten én de relevante ontwikkelingen in en rond de business in kaart en je ziet toe op het realiseren van de overeengekomen doelstellingen. Je analyseert en kwalificeert jouw integrale waarneming en werkt dit indien nodig uit in scenario’s. Je bent een kritische gesprekspartner voor het management die je gevraagd en ongevraagd adviseert over mogelijke en noodzakelijke stuurmaatregelen om de ambities en verbeterpotentieel in de bedrijfsvoering te realiseren.

Je vertegenwoordigt de afdeling BC&K Uitkeren Ziektewet. Je ondersteunt pro-actief het management van ZW bij het definiëren van afspraken op het gebied van financiën, klanten, bedrijfsprocessen en de ontwikkeling van organisatie en mensen. UWV is een continue veranderende organisatie. Risicobewustzijn en affiniteit met borging van veranderingen in de uitvoering is daarom vereist.
Je bent onderdeel van het BC&K team, ca 20 fte. Het team is werkzaam op het hoofdkantoor en op locaties in het land. De werkzaamheden worden uitgevoerd op het hoofdkantoor van UWV in Amsterdam en met enige regelmaat ook op andere locaties in het land.

Wat ga je nog meer doen

• Je ontwikkelt en beheert instrumentaria en definities ten behoeve van de totstandkoming van stuur- en verantwoordingsinformatie.
• Je hebt kennis van het planning- en controlproces.
• Je voert onderzoeken uit op tactisch en strategisch niveau om zodoende oplossingen voor vraagstukken aan te kunnen dragen.
• Je zorgt voor draagvlak van de gekozen oplossingsrichting, en stemt mogelijke oplossingen af met belanghebbenden binnen en buiten de afdeling. En je draagt zorg voor de implementatie.
• Je werkt samen met collega’s met andere afdelingen binnen UWV.Kaderstellend is het beleid van FEZ en het daaruit afgeleide beleid van het organisatieonderdeel. 

Wat we van je verwachten

• Je hebt een afgeronde Academische opleiding bij voorkeur op gebied van Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde en/of RA/RC.
• Je toont adviesvaardigheden die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen aan management en opdrachtgevers.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Je kunt goed luisteren en de juiste vragen stellen.
• Je kan grote hoeveelheden informatie doorgronden en kan overzicht scheppen. Je maakt gemakkelijk de koppeling tussen het overzicht en details. Je geeft betekenis aan wat je ziet.
• Je hebt kennis (of je kunt je de kennis snel eigen maken) van de business in termen van wet-& regelgeving op hoofdlijnen, UWV-producten, processen en inzet van mensen en systemen.
• Je begrijpt hoe het primaire proces zijn weerslag heeft in systemen en hoe gebeurtenissen in het primaire proces zich uiteindelijk vertalen in de gegevens/data/financiën (de koppeling tussen gegevens/data en de business).
• Je beschikt over actuele kennis van het eigen specialistisch vakgebied.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare organisatie (hoofdkantoor ervaring).Naast de algemene UWV kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (Samenwerken, Klantgerichtheid en Resultaatgericht) beschik je over de volgende competenties:
• Netwerken
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Onafhankelijkheid
• Visie

Wat kun je van ons verwachten

Uiteraard vragen we niet alleen iets van jou. Als je bij ons komt werken, kom je in een dynamisch en professionele omgeving. Wij bieden een afwisselende functie met ruimte voor eigen ontwikkeling en waarin collegialiteit, ambitie en authenticiteit op prijs wordt gesteld. Naast een uitdagende baan biedt UWV ook uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Beloning conform CAO UWV; de functie is ingeschaald in functiegroep 11. Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek) tussen € 5393,14 en maximaal € 7014,00 bruto per maand. Inschaling is op basis van opleiding en ervaring.
• Een dertiende maand
• Een goede pensioenvoorziening
• Keuzeplan arbeidsvoorwaarden
• Uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer
• Aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling.We starten met een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. 

Iets meer over onze organisatie

Meer over de divisie Uitkeren
In onze visie zijn mensen op hun best als ze met werk kunnen deelnemen aan de maatschappij. De maatschappij functioneert het best als zoveel mogelijk mensen er met werk aan deelnemen. Het is onze missie om het verschil te maken door werken voor mensen te bevorderen. Als werken onmogelijk is, zorgen we snel voor inkomen. We interesseren ons in onze klanten en behandelen ze met respect. We zijn trots op de resultaten die we behalen.

Bij Uitkeren werken zo’n 5000 mensen, verspreid over het hele land. Wij verzorgen het inkomen voor mensen voor wie werken al dan niet tijdelijk of gedeeltelijk onmogelijk is. Bij ons komen het sociale, het juridische en het financiële samen in de vorm van een geldbedrag. We verzorgen de uitkeringen van 1,4 miljoen cliënten, op basis van vijftien verschillende regelingen. Jaarlijks keren we 22 miljard euro uit. Dat doen we in de meeste gevallen tijdig en juist, elke maand opnieuw.

Meer over het organisatieonderdeel Business Control en Kwaliteit bij Ziektewet
De Ziektewetorganisatie (ZW) heeft als doel: het beoordelen en het administratief verwerken van de door UWV in behandeling genomen objectief te beoordelen Ziektewet-, WAZO- en verlofclaims en mutaties inclusief de opgestelde besluiten en beoordelingen (vooral ook betreffende claims en omstandigheden die expertisematige evaluatie vereisen). Het beperken van de instroom in de Ziektewet en WIA en het bevorderen van uitstroom door activering en re-integratie.

Binnen de ZW worden de ZW-wetten en - regelingen uitgevoerd evenals de ERD, WAZO en partnerverloven. Daar waar wetgeving (als de ZW Arbodienstverlening) wordt uitgevoerd in een gezamenlijk ketenproces met andere divisies (SMZ en Werkbedrijf) wordt op zowel centraal- als op backofficeniveau nauw samengewerkt met het management en de Businesscontrol & Kwaliteit (BC&K) afdelingen van andere divisies.

De Ziektewetorganisatie heeft decentrale productie-eenheden (9 backoffices Ziektewet). Binnen de backoffices zijn administratief medewerkers, uitkeringsdeskundige, medewerkers verzuimbeheersing (ZW-Arbo proces samen met SMZ), managers Uitkeren en staf werkzaam. De backoffices worden aangestuurd door backofficemanagers.
De manager BC&K ZW geeft hiërarchisch leiding aan het landelijke BC&K team van de Ziektewet.

Het landelijke BC&K ZW team bestaat uit businesscontrollers, sr controller, controller, informatiebeheerder district, kwaliteitsadviseur divisie, controllers ZW en kwaliteitsadviseurs district. 

Interesse

Enthousiast over deze functie? Stuur je sollicitatiebrief met motivatie en je cv gericht aan Heleen Vijlbrief Manager BC&K Uitkeren Ziektewet via de link op deze pagina.

De vacature staat open tot en met 31 mei 2024.

We laten je snel weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Mochten wij voor die tijd een geschikte kandidaat hebben gevonden, dan zal de vacature worden gesloten. Wacht daarom niet met solliciteren, maar doe dit direct.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Heleen Vijlbrief, Manager BC&K via telefoonnummer: 06 15046534 of via e-mail: heleen.vijlbrief@uwv.nl.

Let op:

• Voor deze vacature kan een assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van toepassing. Tijdens de selectieprocedure krijg je informatie over de procedure voor de betreffende aanvraag van de VOG.
• Het opvragen van referenties en het checken van openbare sociale media kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.