* NON-DUTCH SPEAKING CANDIDATES ARE ALSO INVITED TO APPLY *

Als Controller maak je deel uit van het Group Finance Team van Royal Reesink. Samen met dit team, bestaande uit circa 15 finance professionals, ondersteun je ongeveer 40 groepsentiteiten met financiële rapportages, analyses en aanbevelingen. Deze maak je voor de belangrijkste stakeholders, zoals het management, de Board en Supervisory Board. Als belangrijk onderdeel van het Group Finance Team draag je bij aan de groei van de business, verdere professionalisering van Royal Reesink en bouw je aan een geïntegreerde en sterke organisatie.

VOORWAARDEN

Pakket circa € 75 tot € 80k (incl. vakantiegeld) per jaar
Vast bruto salaris circa € 5.250,00 tot € 6.250,00 per maand o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van concrete ervaring
Vakantiegeld 8% en 28 vakantiedagen, winstdelingsregeling en kerstbonus
Reiskostenvergoeding, laptop en smartphone, goede pensioenregeling en collectieve ziektekostenregeling
Ontwikkelingsmogelijkheden door een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de (financiële) organisatie
Hecht, internationaal team binnen informele en ambitieuze, gedreven bedrijfscultuur
Mogelijkheid om in overleg flexibel te werken, waarbij het wel verstandig is de eerste periode veel op kantoor aanwezig te zijn
Gezamenlijke lunches, leuke borrels en teamuitjes
Organisatie met veel oog voor persoonlijke groei en prestaties en daarmee veel verschillende carrièrekansen

POSITIE

Veelzijdige en brede finance rol waarbij financial control en reporting de basis is, maar waarin je tevens veel contacten hebt met de belangrijkste stakeholders van de verschillende internationale entiteiten
Intensief samenwerken en afstemmen met andere collega’s binnen verschillende disciplines over hoe Reesink een meer data gedreven en daarmee beter bestuurbare organisatie kan worden
Verzorgen van diverse rapportages/analyses, waaronder forecast en budget vs. actuals, afwijkingen omzet en kosten en de balansdossiers
Verder doorontwikkelen en optimaliseren van de financiële processen en procedures en het opzetten van dashboards en KPI’s
Actief (gevraagd en ongevraagd) adviseren over verbeteringen en optimalisaties m.b.t. finance vraagstukken

PROFIEL

Afgeronde financiële of bedrijfseconomische opleiding op minimaal HBO niveau (bv. HEAO-AC/BE of post-HBO Hofam/AA opleiding)
Concrete ervaring in een vergelijkbare, brede control positie is gewenst, maar een kandidaat rechtstreeks uit de accountancy behoort tevens tot de mogelijkheden
Zelfstandige, proactieve en zelfredzame financial met ondernemende, leergierige en nieuwsgierige instelling
Uitstekende beheersing van de Engelse taal en bij voorkeur ook de Nederlandse taal (niet noodzakelijk)
Ervaring met PowerBI en/of Tagetik is gewenst, maar ervaring met vergelijkbare applicaties volstaat ook
Initiatiefrijke persoonlijkheid in het actief zoeken naar interne samenwerkingen en het gevraagd en ongevraagd geven van je mening, adviezen en aanbevelingen

ROYAL REESINK

“Wij zijn Royal Reesink, en we zijn hier voor de volgende generatie”. Dit is het credo van mijn opdrachtgever! Naar verwachting telt de wereld in 2050 ongeveer 9 miljard inwoners. Dat zijn veel mensen die voedsel en ruimte nodig hebben om te wonen en te recreëren. Deze vraag zal voor de komende generatie alleen maar toenemen. Reesink draagt bij aan het oplossen van deze wereldwijde uitdaging met hun hoogwaardige machines, componenten en diensten voor landbouw, landschapsonderhoud, magazijnen en civiele techniek. De organisatie werkt samen met en voor fabrikanten aan schonere, slimmere en efficiëntere machines en processen. Landbouwgrond kan efficiënter en duurzamer worden bewerkt en distributiecentra kunnen goederen sneller verwerken. Daarvoor maken ze gebruik van robotisering, slimme technologie en (big) data. Met meer dan 40 bedrijven wereldwijd staan staat de organisatie dicht bij hun klanten. Ze staan bekend om hun goede kwaliteit service en onderhoud, snelle reparaties en het leveren van (originele) onderdelen. Zo helpt de organisatie de levensduur van machines te optimaliseren, waardoor ze efficiënt kunnen werken en de kosten kunnen minimaliseren. Onze bedrijven zijn geboren uit ondernemerschap, vaak generaties geleden en velen als familiebedrijven. Je kan stellen dat ondernemerschap de aderen van Reesink stroomt!

SOLLICITEREN

Indien je interesse hebt in deze vacature, dan ontvang ik graag je CV. Daarnaast ontvang ik graag een korte, informele toelichting van een alinea (circa 10 – 15 regels) waarin je op informele wijze de koppeling maakt van wat je aantrekkelijk/uitdagend vindt aan de functie en welke ervaring je daarvoor meeneemt. Let op: een officiële sollicitatiebrief is niet nodig

Ik kijk uit naar je reactie, waarvoor alvast mijn dank!