Cybersecurity Risk Lead

Cybersecurity Risk Lead

Ben jij een ervaren cybersecurity professional die onze snelgroeiende organisatie met klanten in het hoogste segment van de financiële markt wil beveiligen? Stater zoekt een hands-on Cybersecurity Risk Manager om onze digitale toekomst veilig te stellen! Het CISO office van Stater houdt Stater cyber safe! Gepositioneerd in de tweede lijn en rapporterend aan de CFRO- werken we nauw samen met IT, het IT Fundamentals Security team en met Risk Management om het cybersecurity beveiliging niveau te verhogen. Een prachtige uitdaging in een dynamische omgeving.

Over Stater

Wie is Stater eigenlijk? Wellicht heb je nog nooit van ons gehoord, dus wij leggen je graag uit wat we doen. Binnen stater ontwikkelen en leveren wij hypothecaire diensten en platformen voor externe geldgevers. Met onze producten en diensten beheren wij 40% van de hypotheken in Nederland. Werken bij ons is dus werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat met producten die veel Nederlandse gezinnen (indirect) raken. Onze klanten zijn o.a. grote Nederlandse banken en andere geldverstrekkers.

Wat ga je doen?

In deze tweedelijns Risk functie ben je verantwoordelijk voor het definiëren en onderhouden van Stater's cyber security Risk and control framework, als onderdeel van het Stater Risk framework.

Je zal bepalend zijn voor het opzetten en uitbouwen van de CISO office Risk adviseringsfunctie.

• Je bepaalt en houd toezicht houden op cyberbeveiligingsarchitectuur, risicobeoordelingen en vormt een adviesfuncties voor IT-projecten, processen en operationele veranderingen
• Je adviseert over de risico’s met betrekking tot de security implementatie binnen de Stater bedrijfsprocessen en projecten en monitort de status en rapporteert hierover aande CISO en het senior management.
• Je ondersteunt het 1e lijns IT en security risk team bij de risk activiteiten in overeenstemming met de gestelde prioriteiten.
• Je bent een spin in het web en zorgt voor goede connecties met de diverse en de architectuur board.

Naar wie zijn wij op zoek?

De CISO is op zoek naar een hands on medior die het leuk vind om mee te werken aan een cyber security functie in opbouw. De functie is gepositioneerd in de tweede lijn, en vraagt om iemand die van aanpakken houdt, en begrijpt hoe een functie moet evolueren naar het volgende niveau. Thought leadership en pragmatisme zijn belangrijk. Het betreft een klein team in opbouw, en dat biedt groeikansen. Ook moet je in staat zijn zelf prioriteiten te stellen, en strategie en roadmap te bepalen voor zowel risk als security architectuur capabilities . Dit in nauwe samenspraak met de CISO.

Brede kennis en ervaring van IT en security practices , cyber security Risk management en security architectuur zijn een pre. Goede communicatie skills zijn hierbij erg belangrijk, niet in het minst omdat je ook met onze klanten in contact staat

Ervaring met controle raamwerken en risk standaarden, best practices en financiële wet en regelgeving in de financiële sector is wenselijk.

Coördineren van de rapportages met betrekking tot het risicoprofiel van Stater op verschillende niveau’s.

Verder heb je:

• 7+ jaar ervaring met het vervullen van een soortgelijke rol in andere organisaties
• Certificeringen zijn een pluspunt (CISSP, CISM, ISO 27001)
• Brede ervaring met cyber security risk assessment

Wat bieden we je aan?

Het begint natuurlijk bij een uitdagende functie en een werkomgeving waar jij je thuis voelt, maar ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard belangrijk. Hier een aantal van onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje:

• Een organisatie waar jij centraal staat met maximale aandacht voor jouw ontwikkeling. Ons Stater Learning Center biedt je op onze kosten de ruimte om sterker te worden op persoonlijk en inhoudelijk vlak. Interne doorgroei stimuleren en faciliteren wij.
• Ons salaris is opgebouwd uit twee componenten. Naast een bruto maandsalaris van €5.222,- tot €6.528,- (schaal 22), bieden wij een flexibel inzetbaar budget (PDI) van nog eens 18% van het bruto jaarsalaris. Waar zet jij dit budget voor in? Geniet je van extra vakantiedagen, laat je dit liever uitbetalen of kies je een andere optie?
• NS Business card of een reiskostenvergoeding.
• Hybride werken is bij ons heel normaal. Om dat te faciliteren bieden wij je een goede thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplek.
• Een goede pensioenregeling, wij vinden het belangrijk dat je later ook nog profijt hebt van je inzet bij ons

Heb je vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met Arsalan Seidony, Recruiter via of arsalan.seidony@stater.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.