Over deze vacature

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van onze financiële processen door middel van automatisering. Je fungeert als de schakel tussen onze Finance- en IT-teams, waarbij je zorgt voor een soepele samenwerking en effectieve communicatie. Je zult innovatieve oplossingen implementeren die de efficiëntie verhogen en de kwaliteit van onze financiële rapportages verbeteren.

Jouw rol:

Analyseren en optimaliseren van financiële processen met behulp van automatiseringstools;
Samenwerken met IT om financiële systemen en rapportagetools te ontwikkelen en te verbeteren;
Fungeren als aanspreekpunt voor zowel Finance als IT en zorgen voor een goede afstemming tussen beide disciplines;
Bijdragen aan het opstellen van financiële rapportages en het analyseren van financiële data;
Identificeren van mogelijkheden voor procesverbeteringen en automatisering binnen de organisatie.

De afdeling

Financial Control ondersteunt het management van de divisie door het geven van inzicht in het financieel resultaat en balansposities. We verzorgen de maandafsluiting, brengen advies uit en stellen notities op (financieel en niet financieel) voor de directie en het management. Hierbij houden we uiteraard rekening met de geldende wet- en regelgeving. Daarnaast heb je op regelmatige basis contact met in- en externe accountants. Het is dan ook belangrijk je werk te structureren en te onderbouwen door het opstellen van controle plannen en dossiers, waarin je documenteert hoe je tot bepaalde resultaten en conclusies bent gekomen.

Verder is Financial Control verantwoordelijk voor communicatie met externe toezichthouders zoals de Nederlandse Zorgautoriteit en het Zorginstituut Nederland op het vlak van de Zorgverzekeringswet en de Wet Langdurige Zorg. Hiervoor worden meerdere verantwoordingsrapportages opgesteld. Als team zijn we verantwoordelijk voor het tijdig, volledig en juist opleveren van de verschillende rapportages.

Nu je interesse is gewekt, stellen wij als Financial Control ons graag verder aan je voor. Onze afdeling bestaat uit collega’s die met hart en ziel werken aan het verbeteren van onze organisatie in het belang van onze klanten. Samenwerken, continu verbeteren, vertrouwen en waarmaken zijn kernwoorden die in het DNA van ons team zijn ingebakken. Kernwaarden die van groot belang zijn voor een stabiele basis die nodig is om te werken in een sterk veranderende omgeving.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Ontwikkel je skills bij Achmea: Bij Achmea geloven we in een leven lang leren en ontwikkelen. Of je nu nieuwe kennis wilt opdoen of je bestaande vaardigheden wilt aanscherpen, wij bieden je de tools en de ruimte om dit te doen. Je hebt de vrijheid om je werk in te richten op een manier die bij jou past, met mogelijkheden voor hybride werken en een 34-urige werkweek. Daarnaast kun je leren op je eigen werkplek of eens kijken bij een andere afdeling om je talenten verder te ontdekken.

Een inspirerende baan én een leuk leven: Werken bij Achmea betekent niet alleen een inspirerende baan, maar ook een leuk leven. We bieden een goede werk-privébalans en stimuleren een gezonde levensstijl. Bij ons krijg je de kans om je professioneel te ontwikkelen én te genieten van je vrije tijd. Zo zorgen we ervoor dat je niet alleen beter wordt in wat je doet, maar ook dat je elke dag met plezier naar je werk gaat.

Jouw achtergrond

Wie we zoeken:

Communicatieve vaardigheden: Je hebt stijlflexibiliteit en bent vaardig in zowel verbale als schriftelijke communicatie en presentaties;
Leergierigheid: Je bent nieuwsgierig, onderzoekend en bevragend, altijd op zoek naar nieuwe kennis en inzichten;
Verbindend vermogen: Je fungeert als spin in het web, coördineert en regisseert de samenwerking tussen verschillende teams;
Verbeteringsgericht: Je hebt oog voor efficiëntie en kwaliteit, bent resultaatgericht, vasthoudend en werkt zorgvuldig;
IT-kennis en techniek: Je hebt bij voorkeur ervaring met tools zoals SAS, Python en Power BI.

Wat we van jou verwachten:

WO werk- en denkniveau in een financiële of bedrijfseconomische richting.
Affiniteit en ervaring met IT en automatiseringstools.
Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden.
Flexibele instelling en stressbestendigheid.
Relevante werkervaring is een pre.

Ben jij de bevlogen collega die wij zoeken? Kun jij omgaan met de druk van deadlines en piekbelasting, maar weet je ook hoe je met je teamleden moet ontspannen om successen te behalen en te vieren? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren!

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!