Over deze vacature

Build your own start-up! We are looking for experienced CEOs / co-founders who have a business idea they would like to build together with Achmea. True team players who can build and implement one or more impactful companies with innovative business models, which are new to Achmea.

Are you ready to be the driving force behind the development of completely new services that customers really want? We are looking for experienced entrepreneurs/ venture builders with expertise in Housing, Employment, Health, Income, and/or Mobility! You are a true team player and can build and implement one or more impactful businesses with innovative business models, new to Achmea.

You will be energized by the entrepreneurial environment in which you form a founding team together with a CPO and other roles as the venture grows. The Venture teams are responsible for all stages of the development of innovative proposals, from problem fit and business case to identifying organizational and technical requirements for launch or scaling. Both the Hub’s own team of experts (i.e., UX/UI, data engineers and others) and experts throughout the Achmea organization will help you on your way to quickly define clear problems to tackle and develop the right solutions and concepts that will be the basis for a strong venture. For the development of the venture, you will go through various stages, with a pitch for funding internally for the new phase.

We link the employment contract to the stages of your venture, so that you, as the founder of the company, determine your own future. Your personal path of growth aligns directly with the growth of the venture.

De afdeling

Every day the team of the Achmea Innovation Hub deploys itself to find an overview of the market’s wants and wishes and to figure out how these could lead to impactful and profitable services for Achmea. As a team we have our own mindset and approach to this. We work quickly, define our opportunities, and go out to validate them. Less talk, more action!

We get evidence from our customers and let them guide us on our path. Above all, we have fun. Focusing on our strengths and having a good work-life balance is what keeps us innovative.

Luckily, all people are different. We believe that diversity helps us in attaining the best solutions. Day in day out we work on an increasingly diverse and inclusive environment where everyone is allowed to be themselves. Together we work on a safe, healthy, and sustainable society.

Jouw achtergrond

Your energetic world view is refreshing and different. You see chances everywhere and enthuse people into renewed concepts. Using an entrepreneurial drive and a structured approach, you turn ideas into successes. You are ready for sharp and constructive discussion about breaking through established conventions.

We‘d also like to find the following elements in your professional profile:

8+ year experience as an entrepreneur
You have extensive experience developing and launching new businesses yourself, in Housing / Employment / Mobility, from scratch with few means.
You have experience pitching others (investors, employees, partners) your ideas or ventures. You are a real collaborator and can take the lead if necessary.
You can bring people together, to communicate with people from all levels of the organization, to challenge them and to hold them to the agreements they have reached;
You are highly organized, a strong planner and budget-maker;
You have worked in a leading role in a startup/scaleup environment;
You will have experience of one or more innovation and design methodologies (e.g., Agile, Lean Startup, Design Thinking, Prototyping, Growth Hacking) and an affinity with technology, UX and UI processes;
You are proficient in Dutch and English and have a bachelor's or master's degree, or equivalent professional and intellectual ability.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
Klimaatbudget
Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

Binnen 5 werkdagen reactie
Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
Het 1e gesprek
Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
Een assessment
Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
Het 2e gesprek
In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
Arbeidsovereenkomst
Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.