IT Platform Engineer

In het kort

Wij zijn de digitale motor van ABN AMRO Hypotheken! De afdeling Software Services zorgt ervoor dat al onze klanten zelf of via hun adviseur online hun hypotheek kunnen regelen. Wij maken dit mogelijk door het realiseren van maatwerkapplicaties waarmee we onze klanten optimaal kunnen bedienen. Dit doen we met meerdere teams die het DevOps ideaal in de praktijk brengen. We hebben digitaal ondertekenen mogelijk gemaakt, alle klantbrieven zijn gedigitaliseerd en we hebben een duurzame hypotheekvorm gelanceerd. Vrijwel al onze systemen draaien in de cloud. Hier zijn we trots op!

Ons kantoor is gevestigd in Amersfoort en de sfeer op onze afdeling is gezellig en ontspannen. Passie voor je vak, ondernemerschap en vakmanschap vinden wij belangrijk op de afdeling. De cultuur is informeel, wij zijn open naar elkaar, vieren successen en organiseren regelmatig afdelingsuitjes. We werken hybride en zien onze collega's graag twee dagen per week op kantoor voor brainstormsessies en teammeetings.

Je werk

Ons platformteam bouwt en beheert de clouddiensten waarvan ons hypothekenplatform afhankelijk is en werkt aan een aantal centrale, faciliterende, onderdelen van onze online hypotheeksoftware, zoals het inlogproces en de verwerking van hypotheek-documenten. We gaan voorop in het verkennen van nieuwe mogelijkheden zodat andere ontwikkelteams hun werk nog beter en sneller kunnen doen, en verliezen daarbij de veiligheid en robuustheid van ons platform nooit uit het oog. We zijn een gezellig team van specialisten; samenwerken en elkaar helpen bij het oplossen van problemen staan bij ons hoog in het vaandel. Daarnaast zijn we een vraagbaak voor collega's uit andere teams, en helpen hen vaak met onze kennis en ideeën.

Als ervaren ontwikkelaar weet jij niet alleen goede code te schrijven, maar heb je ook oog voor alles wat nodig is om die software op een stabiele en veilige manier in Azure te laten draaien. Je bouwt mee aan de volgende generatie van ons platform waarin we nieuwe diensten van Azure ontsluiten naar onszelf én andere ontwikkelteams. Hoe je dat doet? Je draait mee in ons scrumteam en samen leveren we elke sprint weer werkende code en infrastructuur op. Je werkt met Bicep, C# en .NET (6+), Docker en Kubernetes aan nieuwe oplossingen. Als onze nieuwe engineer juich je een vernieuwende aanpak toe, blijf je streven naar verbetering en lever je uitstekende kwaliteit. Een geslaagde dag in ons scrumteam? Als we weer een gave demo hebben gegeven aan de ontwikkelaars van Software Services over nieuwe cloud technologie die beschikbaar is gekomen voor de teams, het DevOps-ideaal weer een stap dichterbij hebben gebracht, of we een nieuwe feature in een van onze microservices live de beoogde waarde zien leveren.

Je profiel

• Je hebt academisch / HBO opleidings- en werkniveau;
• Je bent beschikbaar voor 32, 36, of 40 uur;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands;
• Je hebt diepgaande kennis van Kubernetes (liefst AKS); bonuspunten voor ervaring met kubernetes-tooling zoals Istio, Calico, Keda en Prometheus;
• Je kunt je door jarenlange programmeerervaring binnen het Microsoft-domein goed verplaatsen in de behoeften van andere .NET-ontwikkelaars;
• Je verkent graag nieuwe clouddiensten binnen Azure en weet die op een veilige manier te ontsluiten voor andere ontwikkelaars (en je eigen team);
• Je weet je weg te vinden in Powershell of Azure CLI;
• Je hebt ervaring met infrastructure-as-code binnen Azure op basis van Bicep;
• Je voelt je thuis in de wereld van CI/CD, pipelines en shift-left;
• Security, schaalbaarheid en robuustheid van onze oplossingen verlies je niet uit het oog;
• Je excelleert in .NET en bouwt daarmee graag nieuwe micro services;
• Werken met Git kent voor jou geen geheimen;
• Je bent trots op je werk en presenteert je ideeën en resultaten graag aan andere ontwikkelaars;

Wij bieden

• De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien en ontwikkelen;
• Een functie met veel verantwoordelijkheid waarbij je het verschil kunt maken;
• Een uitstekend salaris en een jaarlijks benefit budget afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie;
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. We maken graag kennis met je!
Neem voor meer informatie contact op via icthr@nl.abnamro.com.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.