Wat ga je doen?

Als bevlogen manager van de processen Financiën en Planning & Control, leid je 2 teams van bij elkaar zo'n 15 gedreven professionals. Je hebt niet alleen de verantwoordelijkheid voor het behalen van resultaten van deze processen, maar ook voor het vormgeven van een inspirerende werkomgeving. Je zorgt voor een goede inrichting, bezetting en doorontwikkeling van de teams en werkt aan de verbinding van deze 2 teams en van deze teams met de rest van de organisatie.
Naast de doorontwikkeling van de processen zitten we ook als organisatie in een ontwikkelingstraject. Je begeeft je dus in een dynamische omgeving die vraagt om flexibiliteit en wendbaarheid van zowel jou als van de medewerkers. Kortom, een uitdagende rol in een boeiende en impactvolle werkomgeving!

Dit ben jij

Je bent niet zomaar een manager; je bent een inspirerende coach die het beste uit de medewerkers haalt en actief bijdraagt aan hun professionele ontwikkeling. Als leider met een empathische touch geloof je in de kracht van de talenten van jouw teams om de juiste resultaten te behalen. Wat jou echt onderscheidt, is jouw resultaatgerichtheid enerzijds en jouw mensgerichtheid anderzijds. Je bent een ervaren manager met bewezen expertise op het gebied van teamontwikkelingstrajecten. Je beschikt over een scherpe visie met daarbij kennis en ervaring op het gebied van Financiën en Planning & Control. Je begrijpt hierbij als geen ander dat je opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet hier feilloos mee om te gaan. Het feilloos organiseren van de planning en control instrumenten is een must. Daarbij horen het managen van verschillende inzichten, bijsturen en besluitvorming behoren tot jouw skillset. Daarnaast ben je in jouw communicatie glashelder en weet je gemakkelijk verbinding te leggen.

Functie-eisen

Een relevante HBO+/WO-opleiding in de richting van b.v. Finance & Control, Bedrijfseconomie, Accountancy of Public Administration.
Aantoonbare leidinggevende ervaring. Jij bent een people manager puur sang die medewerkers stimuleert om het beste uit zichzelf te halen.
Brede inhoudelijke ervaring op het gebied van Financiën en Planning & Control
Uitstekende communicatievaardigheden
Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen
Bereid om een rol te vervullen binnen onze calamiteitenorganisatie

Dit bieden wij jou!

Een arbeidsovereenkomst met een salaris van minimaal €5.411,- en maximaal € 7.709,- per maand (schaal 13, peil juli 2024) bij een werkweek van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:

een individueel keuzebudget van 21% van je bruto salaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen (minimaal € 1.136,- en maximaal € 1.618,- per maand);
een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie met een breed aanbod aan opleidingen;
144 verlofuren;
variabele werktijden;
ondersteuning om fijn te werken (laptop, telefoon, vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek);
een goede pensioenregeling bij het ABP.
dit betreft een functie voor 32 uur per week.

Waar kom je te werken?

Werken bij Waterschap De Dommel is werken aan water. Een prachtig gebied in Midden-Brabant met overal water, in beken zoals Beerze, Dommel en Keersop. Dagelijks werken ruim 550 medewerkers met zorg aan schoon en voldoende water. We zijn toonaangevend in de watertransitie, met nadruk op integrale visievorming en planvoorbereiding in samenwerking met gebiedspartners. Onze inzet staat garant voor een duurzame en veerkrachtige wateromgeving, waar kwaliteit en samenwerking centraal staan.

De Dommel is een flexibele werkgever waar je zelf aan het roer staat voor een goede balans tussen werk en privé. Als je wilt werken aan persoonlijke ambities en je loopbaan, dan ondersteunt onze Brabant Aquademie je daarin. Persoonlijk leiderschap en ontwikkeling vinden we belangrijk. Onze kernwaarden zijn samenwerken, slagvaardig, deskundig en betrouwbaar. Herken jij jezelf in deze kernwaarden en ben je op zoek naar een informeel, resultaat- en klantgerichte werkomgeving? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking!

Enthousiast? Reageer!

Spreekt de vacature je aan en herken je je in het profiel? Dan maken we graag kennis met je. Upload uiterlijk 23 juni 2024 je cv en motivatie via onze sollicitatiepagina. Voel je vrij om voor je motivatie een vorm te gebruiken die bij je past.

Voor meer informatie over de functie kun contact opnemen met Marit Borst, Directeur Watersysteem 0411-618526. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Ilse Matheeuwsen, personeelsconsulent, 0411-618201. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 2 juli 2024.

Ter informatie, Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding om een verklaring omtrent gedrag (VOG)