Manager IT
Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan een tiental IT-specialisten op het gebied van technisch en functioneel applicatiebeheer, test- en releasemanagement, werkplekbeheer en service & delivery. Samen met je team geef je de doorontwikkeling van de werkplek en het beheer van het applicatielandschap verder vorm.
Je zorgt met jouw manier van leidinggeven dat je het beste in je medewerkers naar boven haalt. Je bent duidelijk in wat je verwacht van je medewerkers, weet bij te sturen waar nodig, luistert naar hun wensen en ideeën en geeft hun verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling en groei. Op deze wijze levert iedereen een zo goed mogelijke bijdrage aan de IT-processen. Je hebt de taken goed verdeeld en zorgt voor een goede samenwerking, zowel binnen als buiten de afdeling.
Je zorgt ervoor dat IT de organisatie optimaal ondersteunt, zodat bedrijfsdoelstellingen behaald kunnen worden. Dit doe je door jouw kennis van werkplekbeheer en ervaring met het aansturen van leveranciers en continu verbeteren van IT-applicaties in te zetten.
Ook zorg je voor een jaarplan van je afdeling en draag je bij aan het continu verbeteren van de dienstverlening van je afdeling. Je werkt nauw samen met de andere afdelingsmanagers en de directie. Samen met de sectormanager en de afdelingsmanager Informatiemanagement vorm je het MT van de sector Bedrijfsvoering.
Wat breng je mee?
Onze IT-organisatie is recentelijk naar een regie gestuurde organisatie gegaan, waardoor je goed moet kunnen schakelen tussen IT, Informatiemanagement, de gebruikersorganisatie én de externe leveranciers.
Jij bent een ervaren IT-manager en relatiebouwer met je team, collega’s en externe samenwerkingspartners. Je hebt een duidelijke visie op IT en ervaring met een regie gestuurde IT-afdeling.
Verder vragen wij:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT-richting;
- Minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende van een IT-team;
- Visie op een regie gestuurde IT-organisatie;
- Kennis van Agile, Scrum, Lean, Jira en DevOps; kennis van topdesk is een pre
- Ervaring met procesvastlegging en -verbetering;
- Ervaring met continu verbeteren;
- Resultaatgericht, communicatief vaardig en proactief.
