Vanwege de groei van onze unit zijn we op zoek naar een Managing Consultant. In deze rol maak jij het verschil binnen de pensioensector én binnen onze organisatie.
Heb jij ruime ervaring binnen de wereld van de pensioenuitvoering op het snijvlak van business & IT? Heb je gewerkt als Business Consultant, Data Analist of Projectmanager en ben je klaar voor een volgende stap? Dan is dit dé kans om je carrière verder vorm te geven.

Bij FITZ krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen en door te groeien, waardoor deze rol perfect is voor iemand die midden in zijn of haar carrière zit en ambitie heeft om zowel persoonlijk als professioneel te blijven groeien.

Note: Alleen Nederlands sprekende kandidaten komen in aanmerking voor deze functie.

Wat bieden wij?

Een vast contract en een salarisindicatie van € 5.000 - € 7.250 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring).
Mobiliteit: Leaseauto of mobiliteitsbijdrage.
Een fijne, mensgerichte cultuur met aandacht voor persoonlijke groei. Hybride werken is de norm.
Veel aandacht voor ontwikkeling en uitdaging.
Diverse opdrachten bij verschillende bedrijven die passen bij jouw ambities. Met maatschappelijke impact, jij bouwt mee aan een financieel gezonde toekomst voor werkend Nederland.

Wat ga je doen als Managing Consultant?

In deze rol combineer je je expertise met leiderschap. Je bouwt aan een team van business consultants, signaleert marktkansen, ontwikkelt nieuwe oplossingen en begeleidt consultants in hun groei. Ongeveer twee dagen per week focus je op teamontwikkeling, de rest van de tijd ben je ingezet op strategische projecten bij opdrachtgevers.
Je bent een sparringpartner voor ervaren consultants, daagt hen uit om het beste uit zichzelf te halen en tilt hun kennis naar een hoger niveau.

Jouw verantwoordelijkheden:

Zelfstandig leiden en inspireren van een team consultants.
Coachen van collega’s en bijdragen aan hun ontwikkeling.
Uitvoeren van uitdagende projecten bij opdrachtgevers.
Signaleren en benutten van strategische kansen voor FITZ Pensioen & Leven.
Met jouw ervaring in het pensioendomein scheid je moeiteloos hoofd- van bijzaken, structureer je informatie en bouw je duurzame relaties op.

Wat breng jij mee?

Wij zoeken een Managing Consultant met visie en passie voor het vakgebied.

Je hebt ervaring in de pensioensector en een track record in rollen zoals Business Consultant, Data Analist of Projectmanager.
Je kunt een team zelfstandig leiden, inspireren en uitdagen. Heb je hier nog geen ervaring mee, maar zie je dit als een mooie volgende stap, dan is daar ook zeker ruimte voor.
Je bent analytisch sterk, pragmatisch en hebt goede mensenkennis.
Expertise op het gebied van datamanagement is een pré.
Je bent communicatief sterk en hebt een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit.

De toegevoegde waarde van FITZ

FITZ heeft al 20 jaar ervaring met het opleiden van talent binnen complexe bedrijfsvoering. FITZ Pensioen & Leven is een fijne kleinschalige Business Unit met korte communicatielijnen en een informele sfeer, waar iedereen elkaar kent en helpt. Bij FITZ geloven we in de kracht van persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. We bieden een omgeving waarin je jezelf kunt uitdagen, nieuwe kansen kunt creëren en waar jouw expertise echt het verschil maakt. Hier werk je niet alleen aan je eigen groei, maar ook aan een duurzame en gezonde toekomst voor werkend Nederland.

Alleen maar hard werken? Nee hoor! Naast (vakinhoudelijk) sparren houden wij ook van een borrel of een feestje!

Misschien goed om te weten; een online persoonlijkheidsassessment maakt onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding verzoeken we je om een VOG aan te vragen en/of te overleggen.

Klaar om het verschil te maken? Solliciteer nu!

Stuur je cv, eventueel voorzien van een korte motivatie, naar onze Recruitment Lead Sonja Bouwman. Zij neemt dan contact met jou op.