Medisch Acceptant ORV

Over deze vacature

Sta jij klaar om een belangrijke rol te spelen bij het beoordelen van medische risico’s voor onze klanten? Wij zijn op zoek naar een Medisch Acceptant die onze klanten ondersteunt bij het afsluiten van levensverzekeringen, met name overlijdensrisicoverzekeringen. In deze functie maak je onderdeel uit van een toegewijd team dat vertrouwt op jouw zorgvuldige inschattingen en medische kennis. Bouw jij met ons mee?

Jouw verantwoordelijkheden:

• Medische informatie inwinnen en beoordelen: Je analyseert gezondheidsverklaringen, keuringen en aanvullende medische informatie van klanten van Interpolis, Centraal Beheer en FBTO.
• Bewaken van het medische traject: Je zorgt ervoor dat de medische beoordeling volgens wet- en regelgeving verloopt, binnen de kaders van Achmea.
• Advies uitbrengen: In samenwerking met de medisch adviseur geef je een zorgvuldig advies over de verzekeringsaanvraag.
• Bijdragen aan beleid: Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van ons medisch beleid en denkt mee over mogelijke verbeteringen van onze systemen.
• Klantcontact: Je hebt regelmatig contact met klanten, waarbij je zowel klachten signaleert als alert bent op mogelijke (onbedoelde) verzwijgingen.

De afdeling

Je werkt in het team Medische Dienst, onderdeel van de afdeling Open Book van Achmea divisie Pensioen en Leven. Een compacte multidisciplinaire afdeling die voor de uitdaging staat om de ambitieuze (groei)doelstellingen te realiseren met de producten overlijdensrisicoverzekering en uitvaartverzekering. Dat doen we voor de merken Interpolis, Centraal Beheer en FBTO.
Als Medische Dienst zijn wij verantwoordelijk voor een kwalitatief hoogwaardige acceptatie en claimafhandeling. Hierdoor dragen wij bij aan de winstgevendheid van de portefeuilles. Dit doe jij samen met 22 collega’s! Kom jij ons team versterken?

Jouw achtergrond

• Opleiding en ervaring: Je hebt een HBO-diploma, bij voorkeur in een medische richting, en minimaal 2 jaar ervaring als Medisch Acceptant, bij voorkeur in levensverzekeringen.
• Analytisch en besluitvaardig: Je kunt medische informatie vertalen naar heldere adviezen en neemt zelfstandig beslissingen.
• Klantgericht en communicatief sterk: Je kunt goed omgaan met klanten, ook in lastige situaties, en houdt daarbij altijd de klantbelangen in het oog.
• Systeemvaardig en digitaal onderlegd: Je hebt ervaring met digitale dienstverlening en bent comfortabel met het werken in diverse systemen.
• Stressbestendig en flexibel: In een dynamische werkomgeving weet je rustig te blijven en snel te schakelen tussen verschillende taken.
• Samenwerkend en verbindend: Je werkt graag samen met collega’s, binnen en buiten je eigen afdeling, om het beste resultaat voor de klant te bereiken.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
 Maar er is meer!

• 34-urige werkweek
   Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
• All You Can Learn
  Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 
• Klimaatbudget
  Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
• Healthy initiatieven
  Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
• Persoonlijk keuzebudget
  Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

• Binnen 5 werkdagen reactie
  Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
• Het 1e gesprek
  Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
• Een assessment
  Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
• Het 2e gesprek
  In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
• Arbeidsovereenkomst
  Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.