Operations Specialist Settlements & Transfers

In het kort

Als Realisation Officer bij Securities Operations heb je een passie voor operationele en administratieve processen, registreer je knelpunten in systemen of de klantreis. Om de kwaliteit van de service te verhogen, stel je graag verbeteringen voor en je werkt met enthousiasme mee aan de gekozen oplossing. Hierin betrek je de bijdrage van relevante stakeholders. Zijn er nieuwe werkwijzen? Dan zorg je voor communicatie en naleving hiervan. Voor Settlement & Transfers zoeken wij een ervaren collega met een passie voor beleggen en kennis en kunde van Settlement en Transfer activiteiten.

Je werk

• Je verricht werkzaamheden met betrekking tot het verbeteren, uitvoeren en bewaken van ondersteunende processen. Dit is gericht op het maximaal presteren van jouw Operations afdeling.
• Je richt je op het tijdig afronden van  in- en uitgaande transfers en bewaakt de tijdige uitvoering van settlements, rekening houdend met CSDR.
• Je assisteert het offshore team bij complexe dossiers en je ondersteunt diverse teams bij vragen over settlements en/of transfers.
• Je neemt deel aan lopende projecten met betrekking tot settlements.
• Je hebt contact met custodians en tegenpartijen. Bij het uitvoeren van je werkzaamheden houd je rekening met en bent op de hoogte van relevante regels- en richtlijnen.
• Je ontwikkelt en/of beoordeelt verbetervoorstellen voor de (administratieve) processen gericht op optimalisatie van de dienstverlening, vergroting van de efficiency en vermindering van de operationele risico's.
• Je borgt kennis door vastlegging in werkinstructies en procesbeschrijvingen.

Werkomgeving

Je werkzaamheden voer je uit binnen het team Brokerage & Settlements van Securities Operations, dat valt onder CC&OPS. Tevens is er nauwe samenwerking met onze partner TCS in India. Operations zorgt dat de operations-systemen op dagelijkse basis beschikbaar zijn voor klanten en medewerkers, ontwerpt oplossingen, stelt bedrijfsinformatie beschikbaar, en heeft overzicht met betrekking tot de diensten die worden uitgevoerd door onze leveranciers. Je werkt hierbij samen met Custodians, interne klantgroepen en andere afdelingen binnen het effecten domein. Je leert van elkaar, geeft feedback en maakt van elk behaald doel een gezamenlijk succes.

Je profiel

• Je hebt 3+ jaar relevante werkervaring.
• Je hebt gedegen kennis van beleggen, affiniteit met transfers van effecten portefeuilles en ervaring met Settlements.
• Je bent op de hoogte van nieuwe regelgeving.
• Je kan goed omgaan met druk en stelt de juiste prioriteiten en bent niet bang om de telefoon te pakken om tot het gewenste resultaat te komen.
• Je werkt doelgericht, bent risicobewust en organisatiesensitief.
• Je challenged hinterne en externe partners en stimuleert, in combinatie met jouw sterk ontwikkelde sensitiviteit voor mens en organisatie, het gezamenlijk doel: optimale dienstverlening voor de klanten van Securities Operations. 
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie in het Nederlands en het Engels.

Wij bieden

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Kees Dorresteijn (kees.dorresteijn@nl.abnamro.com), Manager Brokerage & Settlement. We maken graag kennis met je!

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.