Product Owner

Over deze vacature

Wil jij als Agile leider met je team bijdragen aan het realiseren van de commerciële ambities van het merk Zilveren Kruis en impact maken in de markt van zorgverzekeringen? Is jouw drijfveer om maximale waarde voor de klant en voor Zilveren Kruis te realiseren? Dan is de functie van Product Owner binnen de afdeling Merk & Marketing van Zilveren Kruis wellicht iets voor jou!

Wij zijn op zoek naar een slagvaardige Product Owner met een sterke Agile achtergrond. Je bent een leider voor je team en neemt inhoudelijk verantwoordelijkheid voor wat er opgeleverd wordt. Jij houdt altijd het overzicht en je bent in staat om rust te brengen en houden in jouw team, in een omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je hebt een heldere visie voor jouw product backlog en weet deze op een inspirerende manier over te brengen op je team en op relevante stakeholders.

Je weet wat er nodig is om processen en teams zo in te richten dat maximale waarde wordt gecreëerd. In een complexe omgeving ben je in staat om de juiste koers te bepalen, processen te vernieuwen en je stakeholders mee te nemen in de gewenste richting. Hier heb je een sterk verbindende rol tussen de diverse business vraagstukken die leven en de wensen van jouw stakeholders.

Prioriteit bepaal je op basis van de strategische doelen van Zilveren Kruis en mogelijke afhankelijkheden en/of randvoorwaarden. Waarbij logischerwijs de items met de hoogste business en/of klantwaarde en de minste inspanning als eerste opgepakt worden door het team.

Voor de product backlog stel je de user stories op samen met de stakeholders en je zorgt ervoor dat voor het team duidelijk is wat er moet gebeuren en wat het belang is. Als Product Owner ben je ervoor verantwoordelijk dat de backlog in voldoende mate is gevuld en de items met de hoogste prioriteit in voldoende mate zijn uitgewerkt zodat deze door het team opgepakt kunnen worden.

Als Product owner acteer je binnen de afdeling Merk & Marketing, met vraagstukken op het snijvlak van Marketing/IT. Je hebt relevante kennis van ontwikkelingen en veranderingen in de markt en bij de klant. Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en trends op het gebied van technologie en digitalisering. Je snapt hoe development processen werken, je bent in staat om zowel change en run vraagstukken aan te sturen. Je kunt je inleven in de behoefte van jouw stakeholder en begrijpt hun belangen. Affiniteit met IT processen is een vereiste.

Je bent ook verantwoordelijk voor het reguleren van de instroom zodat het team niet overbelast raakt. Dit betekent “nee” zeggen tegen de stakeholders zodat jouw “ja” meer waarde krijgt. Als Product owner ben je verantwoordelijk voor het succes van het product naar klanten, maar ook intern in de keten bent. Tot slot zorg je voor verwachtingsmanagement richting de stakeholders omtrent de voortgang ten opzichte van de doelen.

Wat zijn voornamelijk jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden?

• Je bent in staat om één of meerdere applicaties te ontwikkelen en onderhouden vanuit 1 of 2 multidisciplinaire scrumteam.
• Visie en future state ontwikkelen en communiceren.
• Samenstellen en prioriteren van de roadmap en product backlog en daarmee verantwoordelijk voor zowel build als run vraagstukken. Prioriteren doe je fact-based op basis van businesswaarde.
• Samen met de Scrummaster zorg jij voor een ‘high performing team’. Door steeds te leren, evalueren en bij te sturen, zorg jij ervoor dat jouw team zich steeds weer verder ontwikkelt.
• Je hebt een belangrijke rol als verbinder op business wensen en de samenwerking in de keten.
• Je vertegenwoordigt de klant en hebt focus op het begrijpen van problemen, uitdagingen en potentiële kansen van de klant.
• Je communiceert met en motiveert stakeholders en het team om te handelen vanuit een gemeenschappelijk doel.
• Je kadert niet vooraf alles af en laat ruimte voor invulling door het team.
• Je brengt energie en plezier in het team waar successen worden gedeeld en gevierd.

De afdeling

De afdeling Merk & Marketing is onderdeel van Commercie binnen de divisie Zilveren Kruis. Andere afdelingen binnen Commercie zijn Verkoop, Customer Center of Data, Productmanagement en Strategie & Business Development. De afdeling Merk & Marketing bestaat uit circa 70 medewerkers verdeeld over 4 Clusters. Merk & Marketing is een afdeling vol vernieuwing en innovatie, met een aanstekelijke commerciële drive. De Agile teams binnen de afdeling zijn zelfsturend, multidisciplinair en autonoom.

Jouw achtergrond

• Aantoonbaar WO werk - en denkniveau
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met het vertalen van strategie naar concrete resultaten en met Agile werken, bij voorkeur in de rol van Product Owner.
• Je bent SAFE PO gecertificeerd of bereid dit op korte termijn te halen.
• Je bent een uitstekende stakeholdermanager en verbinder, je functioneert autonoom, je hebt overtuigingskracht en hecht waarde aan het sturen op (aantoonbare) waarde.
• Je bent is staat om zowel ‘ready’ als ‘done’ teams aan te sturen.
• Je bent in staat om met externe leveranciers een goede relatie te bouwen en daarmee in een goede samenwerking productvernieuwing te bewerkstelligen.
• Je hebt ervaring met werken in een waardestroom.
• Ervaring met klantgericht voor B2B klanten is een pré.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
 Maar er is meer!

• 34-urige werkweek
   Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
• All You Can Learn
  Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 
• Klimaatbudget
  Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
• Healthy initiatieven
  Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
• Persoonlijk keuzebudget
  Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Zilveren Kruis

Omdat wij geloven dat mensen zich beter voelen als ze zelf invloed kunnen uitoefenen op hun gezondheid. Mensen die gezond zijn, willen we graag gezond houden. Met mogelijkheden en tips voor een gezonde leefstijl. Bijvoorbeeld via Actify, waar we mensen via een app of een programma helpen in kleine stapjes gezonder te leven. Sommige mensen kunnen niet beter worden. Dan is het belangrijk dat ze zich in ieder geval beter vóelen. We brengen gezondheid letterlijk dichterbij, in het eigen huis, op het werk of onderweg. Met onze zorgpartners investeren we in nierdialyse thuis of hartmonitoring via een app. En natuurlijk betalen we en regelen we de zorg voor onze klanten. En helpen wij ze bij het vinden en regelen van zorg, die het best passend. Help jij ons mee? 

Sollicitatieprocedure

• Binnen 5 werkdagen reactie
  Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
• Het 1e gesprek
  Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
• Een assessment
  Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
• Het 2e gesprek
  In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
• Arbeidsovereenkomst
  Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.