We zijn op zoek naar een professional met uitgebreide ervaring binnen de financiële dienstverlenging om de functie van Senior Consultant te vervullen als onderdeel van ons high performing Technology Strategy & Transformation Team. Als je geïnteresseerd bent om mee te werken aan onderwerpen op het gebied van digitale transformatie in de financiële sector, zoek dan niet verder, solliciteer voor deze rol en kom ons team versterken!

De uitdaging - What future are you building towards?

Onze klanten hebben te maken met zakelijke en technische eisen, zoals uitdagende verzekeringsecosystemen, straight-through-processing en claimautomatisering, abonnementsmodellen voor verzekeringen en de overgang naar direct channel.

Je zult werken voor organisaties zoals banken, investeringsmaatschappijen, verzekeringsmaatschappijen en overheidsprogramma's om hun customer journey, bedrijfsprocessen, de manier waarop zij gegevens opslaan en gebruiken en hoe zij innoveren, te verbeteren.

We hebben jouw hulp nodig om onze klanten te adviseren bij het definiëren en implementeren van hun IT-strategieën, operating modellen, IT-architectuur, innovatieprogramma's en grootschalige technologie-implementaties.

Ons team - Do great minds always think alike?

Het Technology, Strategy & Transformation team ondersteunt FSO-klanten bij het ontwikkelen van technologiestrategieën, het opzetten van IT-architecturen en het stroomlijnen van IT-processen. We begeleiden grootschalige transformaties zodat klanten zich met robuuste, schaalbare technologieoplossingen duurzaam kunnen aanpassen aan marktveranderingen.

Over het kantoor

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1000 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Heb je nog niet ontbeten? Dan wordt er een speciale smoothie voor je gemaakt of gewoon een lekkere cappuccino. In de lunchpauze staat het team voor je klaar met een verse lunch. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen!

Wat je gaat doen: How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

Assisteren bij projectmanagement van grote klantopdrachten
Nauw samenwerken met collega's om nieuwe kansen te identificeren en te communiceren
Betrokken zijn bij industrieonderzoek, klantgericht leiderschap, RFP's en/of klant rondetafelgesprekken
Beheer je tijd tussen werken op de klantlocatie, op onze kantoren en vanuit huis, als lid van onze hooggekwalificeerde engagement teams
Ondersteunen en coachen van junior collega's

Wat wij zoeken: Where do you start if you want to change the world?

Master's diploma met een sterke affiniteit voor IT & Business zoals Business Information Management, Business en Innovation, Analytics of een andere studie gerelateerd aan deze domeinen
Minstens 2 jaar werkervaring op het gebied van IT, afkomstig van een IT-consultancyorganisatie, of andere relevante bedrijfsrol
Uistekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Kennis van de bank-, verzekering- en/of vermogensbeheerindustrie
Bij voorkeur een vorm van certificering op een van de volgende onderwerpen: PRINCE2/PMP/MSP, PSM/CSM/SAFe, TOGAF, ITIL en COBIT

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!

Wat wij bieden: Is everything that counts being counted?

Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren.
Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar).
Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord.
Laptop en smartphone: je hebt recht op een laptop en smartphone met zakelijk abonnement.
Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (functie afhankelijk) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand.
Vrije dagen: je hebt recht op 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Sabbatical: in overleg heb je de mogelijkheid om onbetaald verlof op te nemen.
Geboorteverlof: EY betaalt het geboorteverlof voor 100% uit, bij aanvullend geboorteverlof betaalt EY 70% van het salaris uit.
Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid aan om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw skills op het gebied van Leadership, Business en Tech te verbreden.
Mobiliteitsregeling: Draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf voor de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2 voetafdruk.
Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon (aankoopbedrag verdeeld over 12 maanden) of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-uren saldo.
Pensioen: vanaf jouw start bij EY bouw je pensioenkapitaal op. Iedere maand stelt EY een premie beschikbaar voor jouw pensioen. Ook is er de mogelijkheid om vrijwillig extra bij te sparen.

Voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden, bezoek onze pagina hier.

Sollicitatieprocedure: How can you prepare for a long life together?

De selectieprocedure bestaat uit 2 gesprekken en een online assessment

AI
We staan achter het gebruik van AI-tools in sollicaties, zoals ChatGPT, gezien de onvermijdelijkheid ervan op de huidige arbeidsmarkt. Desalniettemin streven we ernaar jouw persoonlijkheid te zien in je sollicitatie. Combineer de ondersteuning van AI met jouw unieke stijl, zodat we echt de authentieke jij leren kennen, en niet slechts een door AI gegenereerde versie.

Pre-employment screening
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.