Wat ga je doen?

Als Senior IT Auditor bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) draag je verantwoordelijkheid voor de uitvoering van verschillende soorten audits en adviesdiensten. Deze zijn gericht op alle aspecten van de bedrijfsvoering, processen en gedrag binnen de IND. Dat begint bij de opdrachtaanvaarding tot en met de bespreking van je rapport met de opdrachtgever. Bij de IND is dat het bestuur of het MT-IND. Je werkt hierbij samen met je collega’s in een klein en gezellig team. Jouw mening telt en we verwachten een betrokken en actieve bijdrage van je. We werken in teams van tenminste twee auditoren per onderzoek en voeren zowel audits uit om aanvullende zekerheid te geven, als adviesdiensten. Internal Audit is de Business Partner van het management en draagt hierdoor bij aan de realisatie van de opgave van de IND. Eveneens werk je mee aan de verdere ontwikkeling van de Interne Audit Functie.

Om de continuïteit van ons team te waarborgen zijn we op zoek naar een nieuwe collega voor de functie van Senior IT Auditor.

De Interne Audit Dienst (IAD) heeft ruimte voor de functie van Senior IT Auditor (FGR: Senior Adviseur Bedrijfsvoering S13). Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

In deze functie werken we hybride. We komen twee dagen per week bij elkaar in Den Haag en op andere momenten wanneer dit nodig is voor de uitvoering van onze taken of om organisatorische redenen. Het kan voorkomen dat auditoren naar verschillende locaties van de IND reizen voor hun onderzoek. De afstemming hierover gebeurt in overleg met het hoofd van de IAD.

Wat breng je mee?

Passie en energie voor het vak van IT Auditor;
Je bent zowel een uitstekend zelfstandig werker als effectieve teamspeler en kunt zowel afwisselend de rol van lead lead auditor als lid van het auditteam vervullen;
Je hebt sterke organisatorische en planningsvaardigheden, waardoor je meerdere onderzoeken tegelijkertijd kunt uitvoeren;
Je benadert opdrachtgevers en auditeer(s) pro actief en maakt makkelijk contact;
Je beschikt over kennis van verschillende management control models en de toepassing hiervan in audit- en adviesdiensten;
Je bent een goede gesprekspartner voor het management en kunt ook op respectvolle wijze tegenspreken wanneer dat vanuit je verantwoordelijkheid gewenst is;
Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
Je levert een actieve bijdrage aan ons kwaliteitssysteem, de auditprogrammering en de periodieke rapportages aan het MT-IND en het Audit Committee;
Je werkt volgens de standaarden van NOREA danwel IPPF en je vindt het belangrijk bij te dragen aan de doorontwikkeling van de interne audit functie;
Je behoudt je professionele kennis en vaardigheden, onder andere door permanente educatie te volgen;

We streven naar een meer agile werkwijze en willen onze expertise op het gebied van soft controls vergroten. Dus als je deze kwaliteiten kunt bieden, is dat een pre.

In 2024 hebben de leden van Interne Audit met elkaar elf competenties vastgesteld die belangrijk zijn voor ons team. Uiteraard hoef je niet aan alle competenties te voldoen, maar ze geven een beeld van de competenties die in onze auditpraktijk effectief zijn. Hieronder staan deze competenties in willekeurige volgorde:

klantgerichtheid
netwerken
samenwerken
kwaliteitsgericht
organisatiesensitief
neemt verantwoordelijkheid
communicatief vaardig
kritisch denker
tegenspraak bieden
initiatief nemen
creatief

Functie-eisen

Herken jij jezelf hierin?

· Je hebt een academische opleiding;

· Je staat ingeschreven bij NOREA in het RE Register;

· Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als internal auditor, waarvan 3 jaar gecertificeerd;

· In bezit van CISSP certificering is een pre;

· Je voldoet aan een deel van de gewenste competenties;

· Je wilt werken in een kleine en verbetergerichte IAD.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 13

Maandsalaris Min €4.758 – Max. €7.094 (bruto)

Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Minimaal aantal uren per week 32

Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werkkandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.

Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.

Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren?

Immigratie- en Naturalisatiedienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.