Transactie monitoring specialist

In het kort

Word jij er enthousiast van om ervoor te zorgen dat Personal & Business Banking (P&BB) in control is op het gebied van Transactie Monitoring? Wil je een bijdrage leveren aan het voorkomen van terrorismefinanciering en witwaspraktijken?

De wereld verandert snel en onze rol als gatekeeper verandert mee. Vanuit onze purpose 'Banking for better, for generations to come' zetten we ons in voor een duurzaam, stabiel en veilig financieel systeem. Het opsporen van 'Financial Crime' staat bij ons dan ook hoog op de agenda. Je bent maatschappelijk betrokken, integer en innovatief. Je wilt het juiste voor klanten, de maatschappij en de bank. Daar ga je voor.

Lukt het jou om wet- en regelgeving en policies te vertalen naar de dagelijkse praktijk in duidelijke processen, procedures en begrijpelijke taal? Vind je het leuk om als een spin in het web te opereren tussen verschillende afdelingen van onze bank, solliciteer dan nu!

Je werk

Vandaag de dag bestaat Processes & Control P&BB uit een groep van circa 100 ervaren professionals met passie voor hun baan. Processes & Control levert producten van hoge kwaliteit voor zowel interne stakeholders (o.a. MT P&BB, Grids, Risk, Audit, Legal en Compliance) als externe stakeholders (o.a. AFM, DNB en ECB). We zorgen voor inzicht in de beheersing van het risicoprofiel van P&BB en geven richting aan het besluitvormingsproces over risico's die nu en in de (nabije) toekomst worden gelopen.
Binnen de afdeling bouwen wij mee aan een solide framework om de detectie van financiële criminaliteit te verstevigen en te versnellen. Wij zorgen zowel voor een goede balans tussen klant- en risicofocus als ook voor procesoptimalisering. Wij staan voor oplossingen die generiek toepasbaar en toekomstbestendig zijn. Altijd met de klant als uitgangspunt.
De afdeling Client Integrity binnen Processes & Control bestaat uit 3 teams. Je rapporteert aan de Domain Expert Client Integrity. Het team waarin je valt bestaat uit 6 personen.
Je standplaats is het kantoor op de Gustav Mahlerlaan in Amsterdam. Hybride werken is de standaard, waarbij ontmoeten plaatsvindt op kantoor en een deel van het werk vanuit huis plaatsvindt. De precieze invulling vindt plaats in overleg met je collega's.

Werkomgeving

Vandaag de dag bestaat Processes & Control P&BB uit een groep van circa 100 ervaren professionals met passie voor hun baan. Processes & Control levert producten van hoge kwaliteit voor zowel interne stakeholders (o.a. MT P&BB, Grids, Risk, Audit, Legal en Compliance) als externe stakeholders (o.a. AFM, DNB en ECB). We zorgen voor inzicht in de beheersing van het risicoprofiel van P&BB en geven richting aan het besluitvormingsproces over risico's die nu en in de (nabije) toekomst worden gelopen.
Binnen de afdeling bouwen wij mee aan een solide framework om de detectie van financiële criminaliteit te verstevigen en te versnellen. Wij zorgen zowel voor een goede balans tussen klant- en risicofocus als ook voor procesoptimalisering. Wij staan voor oplossingen die generiek toepasbaar en toekomstbestendig zijn. Altijd met de klant als uitgangspunt.
De afdeling Client Integrity binnen Processes & Control bestaat uit 3 teams. Je rapporteert aan de Domain Expert Client Integrity. Het team waarin je valt bestaat uit 6 personen.
Je standplaats is het kantoor op de Gustav Mahlerlaan in Amsterdam. Hybride werken is de standaard, waarbij ontmoeten plaatsvindt op kantoor en een deel van het werk vanuit huis plaatsvindt. De precieze invulling vindt plaats in overleg met je collega's.

Je profiel

Care, Courage en Collaboration zitten in jouw DNA en je draagt deze kernwaarden in de praktijk uit. Vanwege je expert-profiel word je gedreven door inhoud en je hebt een drive om te vernieuwen en verbeteren. Je durft altijd kritisch te zijn en je hebt oog voor risico's en de benodigde controlemechanismen. Hierbij ben je creatief en het voortdurend verbeteren van de organisatie, het team en jezelf zijn vanzelfsprekend. Je bent een teamspeler en je hebt humor. Herken jij jezelf hierin? Check dan dit profiel:

• WO-werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van Transactie Monitoring;
• Je hebt gedegen kennis van KYC en in het bijzonder Transactie Monitoring;
• Je durft altijd constructief kritisch te zijn, je bent resultaatgericht, authentiek, zelfsturend, integer, transparant en durft besluiten te nemen;
• Mensen vinden het prettig om met je samen te werken en je kunt (samen-)werken in een complexe organisatie, goed stakeholder management behoort tot je competenties en een goed gevoel voor humor stellen we op prijs;
• Je werkt zelfstandig, ziet het werk en kansen zelf liggen en acteert pro-actief;
• Je stelt de juiste vragen wanneer nodig en hebt ten alle tijde in- en overzicht van jouw activiteiten EN hoe deze andere activiteiten raakt;
• Strategisch en analytisch sterk en in staat richting te geven aan concrete acties;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wij bieden

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget;
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald;
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen;
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-;
• We werken hybride, een dag per week is vaste kantoordag waarin we als team in ieder geval bij elkaar zijn;
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland;
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd geraakt? Dan horen we graag van je. Neem voor meer informatie contact op met Ralph van Deelen (ralph.e.van.deelen@nl.abnamro.com). We maken graag kennis met je.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.